A partir del análisis de la teoría de capital humano propuesta por Schultz, se presentan los resultados de un estudio de egresados. El estudio se llevó a cabo con los egresados de la licenciatura en Administración de un campus de la Universidad de Guadalajara. Se identificaron aspectos que mayor relevancia tuvieron en la incorporación laboral de los egresados al mercado de trabajo. Además de ello, se revisó cómo es que la escolaridad de los padres y el trabajo que tienen también puede llegar a incidir en los estudios y desempeño posterior de estos sujetos.
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